2016年以來，全國(guó)高校畢業(yè)生迎來了更加復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì)，765萬畢業(yè)生，創(chuàng)歷史新高。為了幫助社會(huì)、企業(yè)與高校更深入地了解當(dāng)代大學(xué)生的求職意愿與求職行為，智聯(lián)招聘持續(xù)關(guān)注大學(xué)生就業(yè)，在畢業(yè)季進(jìn)行此次“2016年應(yīng)屆畢業(yè)生求職力”調(diào)研。

　 應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意愿下降，就業(yè)意向呈上升趨勢(shì)

　 智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，參與調(diào)查的2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生中，畢業(yè)后選擇就業(yè)的比例為75.6%，16.5%的人選擇在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，4.8%的人選擇出國(guó)繼續(xù)學(xué)習(xí)，選擇創(chuàng)業(yè)的比例為3.1%。值得注意的是，與2015年相比，2016年選擇創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生比例明顯下降！

　 超半數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)尚可承受

　 通過智聯(lián)招聘的調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)難的首要原因是期望值和現(xiàn)實(shí)之間落差太大，占25.4%；其次是大學(xué)所學(xué)知識(shí)無法滿足實(shí)際工作所需，占21.0%；再次是對(duì)職場(chǎng)和職業(yè)信息了解不充分，占18.9%，以及缺乏實(shí)效性的職業(yè)發(fā)展建議，占13.8%。由此可以發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生就業(yè)難主要是因?yàn)榇髮W(xué)生們“理想豐滿，現(xiàn)實(shí)骨感”的期望與現(xiàn)實(shí)之間的落差，實(shí)際表現(xiàn)為“就業(yè)不難擇業(yè)難”的現(xiàn)實(shí)情況。

　 應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)際簽約月薪平均為4765元，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高薪

　 根據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)查結(jié)果顯示，平均月薪高的為IT、互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)，相比2015年，2016年期望月薪和實(shí)際月薪均有所回落。應(yīng)屆畢業(yè)生清楚認(rèn)識(shí)到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，對(duì)月薪提出更為合理的期待，同時(shí)為了增加自身求職的成功率，也降低了對(duì)實(shí)際簽約月薪的標(biāo)準(zhǔn)。

　 總體來看，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱潮有所回落。雖然2016年就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻和復(fù)雜，但大部分大學(xué)生心態(tài)樂觀，求職緊迫感相對(duì)較弱。智聯(lián)招聘專家建議，應(yīng)屆畢業(yè)生們應(yīng)該更清晰的認(rèn)識(shí)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，在接下來的時(shí)間中合理利用招聘網(wǎng)站和校園招聘會(huì)，主動(dòng)出擊精準(zhǔn)投遞簡(jiǎn)歷，適當(dāng)降低求職期望值和觀望心態(tài)，盡早簽約合適的工作崗位。