年年說就業(yè)，年年就業(yè)難，而就業(yè)難最明顯的的原因是人才培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展需求脫節(jié)，所學不適用或不堪用。這就形成了一邊是“DT時代”應用人才稀缺，一邊是大學生就業(yè)難的怪象。
近日，南京華信智原與金陵科技學院經過協(xié)商，開展合作，通過“項目實訓”的合作模式提高教育效率，合作培養(yǎng)精準性更強的專業(yè)技能型人才。
2017年7月3日開始，將對金陵科技學院的200多名學生，進行為期一個月左右的Java項目實訓。
這種“校企合作”的模式是應運而生的，校企合作適應社會與市場需要，高校通過企業(yè)反饋與需要，有針對性培養(yǎng)人才，結合市場導向，注重學生實踐技能，做到高校與企業(yè)信息、資源共享，讓高校和企業(yè)的設備、技術實現優(yōu)勢互補，節(jié)約了教育與企業(yè)成本，是一種“雙贏模式”
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