現(xiàn)在只要是活躍在互聯(lián)網(wǎng)上的人,基本上也沒有沒聽到過“大數(shù)據(jù)”威名的了。作為當(dāng)下最吃香的行業(yè)之一,大數(shù)據(jù)一面吸引著成千上萬的求職者紛紛涌入,另一方面又因為沒有合適的人才而造成著巨大的缺口。
為什么?因為很多求職者并不明白企業(yè)對于大數(shù)據(jù)人才的真正訴求,也不理解行業(yè)內(nèi)的細(xì)分領(lǐng)域,職企之間不相吻合,當(dāng)然難以成功就業(yè)啦。那么企業(yè)需要的大數(shù)據(jù)人才到底是什么樣的?現(xiàn)在就來跟小編了解一下。
何為大數(shù)據(jù)?其就業(yè)現(xiàn)狀如何?
大數(shù)據(jù)是指無法在一定時間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。大數(shù)據(jù)技術(shù)的意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理,通過‘加工’實現(xiàn)數(shù)據(jù)的‘增值’,從而擁有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力,更好地輔助決策?!?/p>
大數(shù)據(jù)時代,專業(yè)的大數(shù)據(jù)人才必將成為人才市場上的香餑餑。預(yù)計2020年,我國大數(shù)據(jù)市場規(guī)模將超過8000億元,未來3-5年內(nèi),大數(shù)據(jù)領(lǐng)域人才需求量將達(dá)180萬,而當(dāng)前大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)人才量僅為50萬。但數(shù)據(jù)開放度低、技術(shù)薄弱、人才缺失、行業(yè)應(yīng)用不深入等都是產(chǎn)業(yè)發(fā)展中亟待解決的問題。
大數(shù)據(jù)的三大主要就業(yè)方向是什么?
大數(shù)據(jù)行業(yè)究竟是做什么的?其主要就業(yè)方向大致有三:大數(shù)據(jù)開發(fā)、系統(tǒng)研發(fā)、大數(shù)據(jù)分析。
大數(shù)據(jù)開發(fā)主要從事大數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理等工作;大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)主要是對大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)、維護(hù),一般大型公司會自行研發(fā)大數(shù)據(jù)平臺,涉及崗位如大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、hadoop工程師、大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師等;還有就是大數(shù)據(jù)挖掘、分析,涉及崗位如大數(shù)據(jù)挖掘師、大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)算法師等。
受企業(yè)歡迎的大數(shù)據(jù)人才,硬核的技術(shù)實力是必備基礎(chǔ),但除此以外,這些能力也是企業(yè)招聘時必會權(quán)衡的因素:
大數(shù)據(jù)人才需要具備成熟的數(shù)據(jù)思維。熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法及應(yīng)用場景;對數(shù)據(jù)有較好的洞察力;具有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的工作或項目經(jīng)驗(如果沒有,可以通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實訓(xùn)項目賺取經(jīng)驗),最好有基于互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)對用戶畫像、用戶經(jīng)營分析、用戶行為分析、精準(zhǔn)營銷等大數(shù)據(jù)應(yīng)用有實踐經(jīng)驗;綜合素質(zhì)好。
大數(shù)據(jù)人才需要能夠熟練操作大數(shù)據(jù)技能。大數(shù)據(jù)工程師以技術(shù)性工作為主,必須具備java、大數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)架構(gòu)、軟件開發(fā)工程等技術(shù)背景,在一定程度上掌握Python等一類通用型編程語言。熟練操作大數(shù)據(jù)技能參與業(yè)務(wù)溝通、梳理需求,組織建模解決問題。
大數(shù)據(jù)人才需要豐富的跨學(xué)科知識。隨著大數(shù)據(jù)向各行業(yè)的深入發(fā)展,大數(shù)據(jù)從業(yè)者往往身兼數(shù)職,需要同時掌握數(shù)據(jù)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,例如市場營銷、商業(yè)模式、數(shù)據(jù)產(chǎn)品等方面的知識和技能。
大數(shù)據(jù)人才還需要有自覺的團(tuán)隊協(xié)作意識和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通能力。
很多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,或者轉(zhuǎn)型新入行的大數(shù)據(jù)新人,往往因為沒有項目經(jīng)驗而被企業(yè)拒絕,如何解決這個問題?
很簡單。來華信智原學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù),除了理論課程之外,更設(shè)置有項目實操課程,知名企業(yè)具體項目,讓你在實戰(zhàn)中補(bǔ)差補(bǔ)漏,并輕松獲取企業(yè)經(jīng)驗。與此同時,華信智原還與國內(nèi)多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有長期合作用人關(guān)系,可推薦學(xué)員就業(yè)。
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